Het gemiddelde salaris van een man in Nederland
Het salaris van de gemiddelde man in Nederland is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder leeftijd, werkervaring, branche en opleidingsniveau. Volgens de meest recente gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van een man in Nederland in 2025 rond de 3.650 euro. Dit is gebaseerd op een fulltime werkweek van 36 tot 40 uur.
Wat opvalt is dat het loonverschil tussen mannen en vrouwen nog steeds aanwezig is, al worden de verschillen jaar na jaar kleiner. Mannen verdienen gemiddeld nog steeds iets meer dan vrouwen, wat onder andere te maken heeft met de sector waarin gewerkt wordt en het aantal gewerkte uren.
Invloed van leeftijd en ervaring op salaris
Het gemiddelde salaris verschilt duidelijk per leeftijdsgroep. Jonge mannen tussen de 18 en 24 jaar verdienen aanzienlijk minder dan mannen van 35 tot 45 jaar. Dit komt voornamelijk door de beperkte werkervaring van jongere werknemers en het feit dat ze vaak nog bezig zijn met een studie of werken in startersfuncties. Naarmate de werkervaring toeneemt, stijgt ook het gemiddelde salaris.
Mannen van 45 jaar en ouder verdienen vaak het meest, omdat zij de meeste werkervaring hebben en vaak een hogere functie bekleden. Rond het 60e levensjaar daalt het salaris gemiddeld weer iets, mede doordat veel mensen dan parttime gaan werken of eerder stoppen met werken.
Salaris per sector en opleidingsniveau
De sector waarin iemand werkt speelt een grote rol bij het bepalen van het salaris. In sectoren als IT, techniek en de financiële dienstverlening liggen de salarissen aanzienlijk hoger dan in de horeca of de detailhandel. Zo verdient een IT-specialist gemiddeld meer dan een medewerker in de zorg of het onderwijs.
Ook het opleidingsniveau is bepalend. Iemand met een wo-diploma verdient gemiddeld meer dan een mbo-opgeleide. Dit verschil kan oplopen tot wel 1.000 euro bruto per maand, afhankelijk van de sector en functie. Toch zijn er ook uitzonderingen: sommige technische mbo-beroepen belonen werknemers uitstekend, vooral wanneer er veel vraag is naar dat beroep.
Verwachtingen voor de komende jaren
De verwachting is dat de lonen in Nederland de komende jaren verder zullen stijgen. Dit heeft te maken met inflatiecorrecties, personeelstekorten in bepaalde sectoren en CAO-onderhandelingen. Vooral in technische beroepen en zorgberoepen is er veel vraag, wat de salarissen positief kan beïnvloeden.
Daarnaast wordt er steeds meer aandacht besteed aan eerlijk belonen, waardoor de loonkloof tussen mannen en vrouwen kleiner moet worden. Voor de gemiddelde man betekent dit een stabiele tot licht stijgende inkomensontwikkeling in de komende paar jaar.
